• Gloria Salgado Visoso
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<strong>La certificación en competencias laborales</strong> ¿Sabías que, al certificarte laboralmente obtendrías un ingreso promedio de $13,667 pesos mensuales? a diferencia, alguien que no está certificado tiene un ingreso promedio de $6,858 pesos mensuales. Además, tú puedes certificarte laboralmente sin importar como adquiriste los conocimientos habilidades y destrezas. <h2>La certificación de competencias en México</h2> El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias laborales (CONOCER) es el organismo encargado d certificar las competencias laborales en México. Por lo tanto, su compromiso es impulsar las competencias laborales y ser el referente para los sistemas de formación y capacitación para y en el trabajo, además,&nbsp; establecer un régimen de normalización, certificación y evaluación para acreditar habilidades, conocimientos y destrezas, sin importar la forma en que fueron adquiridos. Te puede interesar leer&nbsp;<a href="https://blog.icemexico.com/estandar-de-competencia/ruta-de-certificacion-conocer/"> ruta de certificación en competencias</a> <a href="https://blog.icemexico.com/estandar-de-competencia/ruta-de-certificacion-conocer/">https://blog.icemexico.com/estandar-de-competencia/ruta-de-certificacion-conocer/</a> En enero del 2022, se realizó un estudio cuyo objetivo&nbsp; fue Identificar, analizar y cuantificar los beneficios de los estándares de competencias laborales a través de la certificación del personal cualificado en diversos sectores productivos. <h3>Sectores productivos participantes en el estudio</h3> En el estudio se identificaron las habilidades y competencias de los siguientes sectores productivos: Servicios profesionales, financieros y corporativos; Restaurantes y servicios de alojamiento; Agricultura, ganadería, silvicultura, caza y pesca, También,&nbsp; Comercio; Industria manufacturera; Industria extractiva y de la electricidad; Gobierno y organismos internacionales. Además. Construcción; Servicios diversos y&nbsp; Servicios sociales. Asimismo, la identificación de proyectos públicos y privados que promuevan la certificación de competencias laborales. Y, un factor importante a destacar en el estudio fue identificar los beneficios, ventajas competitivas, barreras y áreas de oportunidad para desencadenar la demanda de habilidades y competencias. <h4>Resultados</h4> Los resultados del estudio señalan que un trabajador que este certificado ante el CONOCER recibe un ingreso promedio de $13, 667 pesos al mes, mientras que el resto del mercado laboral en los 10 sectores analizados gana $6858 pesos mensuales. Las diferencias en ingreso por sectores productivos los podemos observar en la siguiente tabla: <h5>Tabla 1. Diferencia en el ingreso de los trabajadores certificados y no certificados por condición de ocupación.</h5> <table> <tbody> <tr> <td width="196">Ingreso mensual</td> <td width="196">Resto del sector</td> <td width="196">Certificado CONOCER</td> </tr> <tr> <td width="196">General</td> <td width="196">$6,858</td> <td width="196">$13,667</td> </tr> <tr> <td width="196">Trabajadores de la educación</td> <td width="196">$9,803</td> <td width="196">$12,919</td> </tr> <tr> <td width="196">Funcionarios y directivos</td> <td width="196">$17,945</td> <td width="196">$21,102</td> </tr> <tr> <td width="196">Profesionales y técnicos</td> <td width="196">$10,639</td> <td width="196">$14,226</td> </tr> <tr> <td width="196">Oficinistas</td> <td width="196">$8,627</td> <td width="196">$11,994</td> </tr> <tr> <td width="196">Comerciantes</td> <td width="196">$5,277</td> <td width="196">$8,120</td> </tr> <tr> <td width="196">operadores de transporte</td> <td width="196">$7,854</td> <td width="196">$13,167</td> </tr> <tr> <td width="196">Trabajadores en servicios personales</td> <td width="196">$4,637</td> <td width="196">$9,635</td> </tr> </tbody> </table> Como se puede observar en la tabla, los trabajadores certificados ante el CONOCER tienen un mayor ingreso que el resto de los trabajadores del mercado laboral en México. <h6>La certificación en competencias y la jornada laboral</h6> Las personas certificadas ante el CONOCER laboran menos horas que los trabajadores no certificados, lo que podría coincidir con una mayor eficiencia por parte del personal certificado. En este sentido, en promedio la población certificada trabaja 40 horas a la semana, mientras que el resto de la fuerza laboral requiere 42 horas. <h6>La certificación de competencias, el empleo formal y acceso a instituciones de salud</h6> Con respecto al servicio de&nbsp; instituciones de salud el&nbsp; estudio menciona que <strong>el</strong> 85 % de las personas certificadas ante el CONOCER cuenta con acceso a servicios de salud, frente al 45% de los demás trabajadores. En consecuencia, El 93% de la población certificada labora en la economía formal, mientras que la mitad (50%) de los demás trabajadores tienen empleos informales. En conclusión&nbsp; el estudio muestran algunas diferencias entre una persona certificada y otra que no lo está. Por lo tanto, a través de la certificación, se busca mejorar las condiciones de ingreso y &nbsp;empleabilidad de los trabajadores. Por supuesto la CCL favorecen al trabajador ya que permiten reconocer de manera explícita y comprobable la experiencia laboral, así como, el&nbsp; desempeño y habilidades que&nbsp; ha adquirido por diversas vías (formación experiencia, capacitación) a través de un certificado con un valor en el mercado que le facilita el acceso al empleo. Así mismo, a las empresas les permite mejorar sus procesos y objetivos productivos, porque cuenta con personal calificado certificado en competencias estandarizadas lo cual facilita lograr sus objetivos. Tal vez te pueda interesar <a href="https://conocer.gob.mx/documentos/estudioimportanciacertificacion/">estudio e importancia de la certificación&nbsp;</a> <a href="https://conocer.gob.mx/documentos/estudioimportanciacertificacion/">https://conocer.gob.mx/documentos/estudioimportanciacertificacion/</a> Referencia Norther, (2022). <em>Estudio de la importancia e impacto de la certificación de competencias laborales.</em> Informe para el CONOCER.

• Carlos Carreño
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<p>La educación ha evolucionado rápidamente en los últimos años, especialmente con los avances en tecnología y la inteligencia artificial. Una herramienta prometedora que ha surgido en este campo es <strong><a href="https://openai.com/blog/chatgpt">Chat GPT</a></strong>, un modelo de lenguaje potente y versátil desarrollado por OpenAI.</p><p>Recuerda que hoy en día poder otorgar a tus alumnos un material de valor, bien estructurado y con fundamentos le dará mejores oportunidades en el mercado laboral.</p> <h4><strong>Te recomendamos leer:</strong></h4><ul><li><h4><strong><a href="https://blog.icemexico.com/educacion/importancia-de-la-educacion-por-competencias/">Importancia de la educación por competencias</a></strong></h4></li></ul> <p>En este artículo, exploraremos cómo aprovechar Chat GPT para mejorar y organizar cursos de manera más efectiva, brindando a los educadores y estudiantes una experiencia de aprendizaje enriquecida y personalizada.</p> <h2> 5 hacks para utilizar Chat GPT</h2> <ol><li><p><strong>Creación de contenido interactivo:</strong> Una de las formas más impactantes de utilizar Chat GPT en el ámbito educativo es crear contenido interactivo para los cursos. Los educadores pueden diseñar chatbots impulsados por Chat GPT para responder preguntas frecuentes, proporcionar explicaciones detalladas y fomentar la participación activa de los estudiantes. Estos chatbots pueden simular conversaciones en tiempo real, lo que ayuda a los estudiantes a sentirse más comprometidos y brinda respuestas precisas y personalizadas a sus inquietudes.</p></li><li><p><strong>Tutoría virtual y apoyo personalizado:</strong> Chat GPT también puede desempeñar un papel crucial en la tutoría virtual y el apoyo personalizado. Los educadores pueden utilizarlo para ofrecer sesiones de tutoría en línea, donde los estudiantes pueden interactuar directamente con el modelo y recibir orientación individualizada sobre conceptos difíciles. Además, Chat GPT puede analizar el progreso y las necesidades de cada estudiante, adaptando la entrega del contenido y brindando retroalimentación específica para mejorar el aprendizaje.</p></li><li><p><strong>Evaluación y retroalimentación inmediata:</strong> Otra ventaja de utilizar Chat GPT en cursos es la capacidad de proporcionar evaluación y retroalimentación inmediata. Los educadores pueden diseñar cuestionarios interactivos o actividades de resolución de problemas utilizando Chat GPT como evaluador. Esto permite a los estudiantes recibir comentarios en tiempo real, lo que les ayuda a identificar sus fortalezas y áreas de mejora de manera más efectiva. Además, esta retroalimentación instantánea promueve el aprendizaje activo y la autonomía en los estudiantes.</p></li><li><p><strong>Creación de rutas de aprendizaje personalizadas:</strong> Cada estudiante tiene un estilo de aprendizaje único y diferentes necesidades educativas. Con Chat GPT, los educadores pueden generar rutas de aprendizaje personalizadas para cada estudiante. Basándose en las interacciones previas y las respuestas proporcionadas por el modelo, se pueden recomendar recursos adicionales, actividades complementarias y materiales relevantes adaptados a las necesidades individuales de cada estudiante. Esto ayuda a maximizar el potencial de aprendizaje de cada alumno y garantiza una experiencia educativa más enriquecedora.</p></li><li><p><strong>Colaboración y discusión en línea:</strong> Chat GPT también facilita la colaboración y la discusión en línea entre estudiantes. Puede actuar como moderador de discusiones grupales, proporcionando ideas, resolviendo dudas y promoviendo la participación equitativa. Además, Chat GPT puede ayudar a los estudiantes a generar ideas para proyectos grupales, facilitando la comunicación y el intercambio de conocimientos. Esto fomenta un entorno de aprendizaje colaborativo y estimula el pensamiento crítico y la creatividad</p></li></ol><p>La integración de Chat GPT en la educación ofrece oportunidades emocionantes para mejorar y organizar cursos de manera innovadora. Desde la creación de contenido interactivo hasta la tutoría personalizada, la evaluación inmediata y las rutas de aprendizaje personalizadas, Chat GPT potencia el compromiso y el rendimiento de los estudiantes. El futuro de la educación está aquí, y Chat GPT lidera el camino (por ahora), hacia un aprendizaje más accesible, interactivo y personalizado.</p>

• Lesly Katherin Herrera Riveros
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Los consultores desempeñan un papel fundamental en el mundo de los negocios, ofreciendo asesoramiento y soluciones para problemas empresariales complejos. Para ser un consultor exitoso, se requiere una combinación de habilidades, experiencia y conocimientos especializados en una variedad de áreas empresariales. Sin embargo, en un mercado competitivo, los consultores deben demostrar su capacidad para ofrecer soluciones efectivas a los clientes, y una forma de hacerlo es mediante la certificación de competencia laboral. <h2>¿Qué es una certificación de competencia laboral?</h2> La certificación de competencias es un proceso en el que se evalúan las habilidades y conocimientos de un individuo en una determinada área. La certificación es una forma de garantizar que un consultor tenga la experiencia necesaria para asesorar a los clientes de manera efectiva. Esto no solo beneficia al consultor al validar su habilidad, sino que también beneficia al cliente al garantizar que están trabajando con un consultor competente. <img width="960" height="414" src="http://blog.icemexico.com/wp-content/uploads/2023/03/businessman-2606509_960_720.jpg" alt="" loading="lazy" srcset="https://blog.icemexico.com/wp-content/uploads/2023/03/businessman-2606509_960_720.jpg 960w, https://blog.icemexico.com/wp-content/uploads/2023/03/businessman-2606509_960_720-300x129.jpg 300w, https://blog.icemexico.com/wp-content/uploads/2023/03/businessman-2606509_960_720-768x331.jpg 768w" sizes="(max-width: 960px) 100vw, 960px"> <h3>¿Por qué es importante para los consultores certificar su competencia?</h3> Existen varias razones por las que la certificación de competencias es importante para los consultores. Primero, la certificación puede ayudar a los consultores a diferenciarse de sus competidores. En un mercado saturado, tener una certificación puede ser un factor decisivo para que un cliente elija un consultor sobre otro. Además, los <a href="https://blog.icemexico.com/investigacion/los-cambios-tecnologicos-y-el-empleo/"><u>cambios tecnológicos recientes </u></a>hacen que la labor de consultoría sea cada vez más competitiva. En segundo lugar, la certificación puede ayudar a los consultores a mejorar sus habilidades. El proceso de certificación implica la evaluación de habilidades y conocimientos en una determinada área, lo que permite a los consultores identificar áreas de mejora. Además, los programas de certificación a menudo requieren que los consultores completen cursos de capacitación y desarrollo profesional continuo, lo que puede mejorar aún más sus habilidades y conocimientos. En tercer lugar, la certificación puede aumentar la confianza de los clientes en un consultor. Cuando un consultor tiene una certificación, esto puede indicar que han sido evaluados y que tienen las habilidades necesarias para brindar soluciones efectivas a los clientes. Los clientes pueden tener más confianza en un consultor certificado que en uno que no lo esté. ¿Sabes qué es la consultoría fomativa? En<u> <a href="https://www.facebook.com/icemexico/videos/la-consultor%C3%ADa-formativa-busca-desarrollar-potenciar-y-mejorar-las-habilidades-d/635287007545218/?locale=ms_MY">este video</a></u> te lo explicamos. En resumen, la certificación de competencias es importante para los consultores porque puede ayudarles a diferenciarse de sus competidores, mejorar sus habilidades y aumentar la confianza de los clientes en su capacidad para brindar soluciones efectivas. Si eres un consultor, considera la posibilidad de obtener una certificación en tu área de especialización para destacar tus habilidades y mejorar tus perspectivas de carrera. ¿Quieres saber cómo podemos ayudarte a certificar tus competencias laborales? Síguenos en Facebook dando click <a href="https://www.facebook.com/icemexico?locale=ms_MY"><u>aquí.</u></a>